ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Закон о трудовых пенсиях в РФ с изменениями

Трудовая пенсия в РФ назначается в соответствие с ФЗ 173. Последняя редакция была принята на 01.01.2016 год. Закон действует и на сегодняшний день, регламентируя порядок назначения новых выплат, а также пересчет уже назначенных.

173 фз о трудовых пенсиях в Российской Федерации – основные положения

Закон (ФЗ 173), который действует на сегодня в последней редакции с изменениями, определяет порядок расчета трудового стажа.

Трудовая пенсия назначается всем гражданам, кто имеет государственный паспорт (или другой документ личности).
Статья 12 (Закон 173, последняя редакция и изменения) определяет, как действует порядок расчета стажа. Рассчитывается на основании календарного периода работы, но при этом настоящий ФЗ 173 определяет, что надбавки могут быть взяты из расчета специального стажа (порядок, который действует для определенных видов работ) – к примеру, предоставив соответствующие документы, медик, шахтер, работник завода либо же работавший на Севере может доказать, что при фактической работе 10 лет, ему в стаж будет засчитано 20 или более (действует индивидуально для каждого производства). При этом страховая часть, которую имеет трудовая будет неизменна.

При этом ст. 17 гласит, что лицо может ее пересчитать (предоставив соответствующие документы), если:

  • были внесены изменения в ФЗ, на основании которых положена большая выплата,
  • добавился стаж работы.

Кроме того изменения, которые имеет последняя редакция (ст. 23 пункт 1 подпункт 1) четко указывают, что деньги платятся за этот месяц (не за прошлый и не наперед). Также, имея соответствующие документы, может получать пенсию третье лицо по доверенности.

В тему:  Статья за клевету и оскорбление личности по Уголовному Кодексу РФ

Изменения на 2016 год

Последняя редакция 173 ФЗ о трудовых пенсиях в Российской Федерации имеет некоторые изменения. Так согласно статье 11 этого ФЗ выплата назначается с включением в стаж ухода за:

  • нетрудоспособным инвалидом;
  • человеком старше 80 лет.

Изменения, которые имеет последняя редакция ФЗ 173 позволяет то, что гражданин сам может выбрать порядок, в котором осуществляется выплата, а точнее ее вид. Так вот лицо имеет право выбрать тот вид, где размер выплаты будет больше (глава 1 статья 4 часть 1 ФЗ 173).

Страховая часть по закону о трудовых пенсиях – расчет

Закон РФ (статья 7) определяет — пенсия по старости мужчинам от 60 лет и женщинам от 55, имеющим стаж минимум 5 лет. Так как Конституция РФ гарантирует минимальное обеспечение всем гражданам, то даже если условие стажа не выполнено, то будет распространяться норма о социальной пенсии.

Закон РФ 173 (пункт и подпункт ст. 14) четко определяют порядок, как именно рассчитывается трудовая пенсия. Страховая часть (как определяет законодательство) ровняется: накопленный капитал на момент расчета деленный на количество месяцев (чаще всего это 228) плюс дополнение страховой выплаты (В РФ определяют эту сумму индивидуально, но она не менее 2562 руб.).

Далее каждый подпункт и пункт данной статьи определяют какие будут изменения данной базы и как от этого меняется страховая часть.

Льготы и документы для получения льгот пенсионерам по закону

Закон РФ определяет такие льготы для пожилых людей, обладателей нужного для получения выплат стажа, как: бесплатный проезд, меньшее налогообложение при уплате сбора за земельный участок, установление меньших ставок по тарифам и т.д.

Для получения льгот российский пенсионер должен предоставить в соответствие с ФЗ документы:

  • пенсионное удостоверение, подтверждающее что трудовые начисления есть,
  • паспорт,
  • дополнительные документы (удостоверение ветерана труда, справки, если имеется спец. стаж и т.д.).
В тему:  Закон о Центральном банке Российской Федерации - полномочия по закону

ФЗ о трудовых пенсиях в РФ в последней редакции

ФЗ, на основании которого назначается трудовая пенсия в РФ (последняя редакция и изменения) можно посмотреть здесь:

Дата, когда закон начал вступать в силу в РФ – январь 2015. До этого размер платы могли устанавливаться на основании «Пенсионного Кодекса» (дата, когда сила Закона закончилась – декабрь 2014г.). Сейчас те назначения могут только пересчитываться.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
Похожее
273 ФЗ об образовании в РФ — последняя редакция на 2016 год Закон Российской Федерации об образовании в Российской Федерации: описание изменений В июле 2015 Президент России подписал Федеральный Закон об образ...
275 ФЗ о государственном оборонном заказе в последней редакции Закон о гособоронзаказе (ГОЗ) вместе с изменениями является одним из самых сложных в исполнении, то есть у участников постоянно возникают проблемы исп...
Срок привлечения к административной ответственности — статья Согласно ст. 4.5 КоАП РФ - срок давности в отношении привлечения к административной ответственности за соответственное правонарушение 2 месяца. Кодекс...
ФЗ 7 о некоммерческих организациях в действующей редакции на 2016 год На территории РФ зарегистрировано больше количество различных некоммерческих организаций (НКО), порядок их открытия, деятельности регулирует Закон №7 ...
Новый закон о скорой медицинской помощи 2016 — постановление С 20 июня 2016 года вступило в силу новое Постановление Минздрава «О внесении изменений в порядок оказания скорой медицинской помощи российским гражда...
ФЗ 212 о страховых взносах с изменениями на 2016 Данным законом регулируется оплата страховых взносов, которые в будущем выступают как гарант получения различных социальных выплат: трудовой пенс...
Покушение на убийство статья 105 УК РФ в новой редакции Покушение на убийство статья 105 УК РФ - описание Статья 105 Уголовного кодекса определяет убийство или, как сказано в самом документе, умышленное пр...
Статья за халатность — за что можно привлечь к ответственности К сожалению, преступная халатность на всех уровнях – явление далеко не редкое. Каждый работник имеет ряд служебных обязанностей, определяемых должност...
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (8 оценок, среднее: 4,00 из 5)
Загрузка...

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2
Бесплатная консультация адвоката
8 (800) 350-83-59 — Все регионы РФ.