Основания и порядок отчисления студента из ВУЗа
Отчисление учащегося из учебного заведения является сложным процессом. Это доставляет большое количество проблем, как студенту, так и руководству учебного заведения. Причины, из-за которых могут...
Порядок оформления трудового договора на неполный рабочий день
Профессиональные отношения рабочего и руководителя обязательно должны быть оформлены в соответствии с положениями законодательства. Поэтому необходимой процедурой при приеме на работу считается оформление трудового...
Что такое специальная оценка условий труда?
Безопасность трудовой деятельности - приоритетная задача руководителя компании. Особую важность представляет собой работа в условиях, неблагоприятных для здоровья и жизнедеятельности трудящегося, поэтому законодатели уделили...
Процедура перевода на другую работу без согласия работника
Возникают ситуации, когда работодателю необходимо перевести подчиненного на другое место работы. Причин для этого может быть множество, одна из которых - открытие новых отделений...
Отстранение от работы по ТК РФ
Процесс отстранения трудящегося от работы регламентируется ТК РФ. Представленный правовой акт содержит информацию о том, в каких ситуациях руководитель компании имеет право отстранить подчиненного...
Как получить патент самозанятого гражданина?
На сегодняшний день государство стремится навести порядок в области труда и найти способ легализовать работу граждан, которые трудятся в различных сферах жизнедеятельности. Для реализации...
Бесплатная консультация юриста по телефону:
Основные обязанности работодателя
Обязанностью работодателя является следование нормам закона по вопросу охраны труда сотрудников. Представленная информация указана в статье ТК РФ под номером 212. Содержание законодательных положений...
Могут ли уволить за невыполнение должностных обязанностей?
Увольнение трудящегося по статье за невыполнение трудовых обязанностей — сложный процесс, имеющий множество нюансов. Существует широкий перечень причин, из-за которых руководитель компании вправе уволить...
Отпуск за вредные условия труда: срок, оформление, доплата
Дополнительные выходные дни выдаются в качестве льготы за вредные условия труда. Необходимо иметь в виду, что включает в себя понятие вредные условия трудовой деятельности....
График отпусков на год: нюансы оформления, приказ
Согласно ч1 статье 123 Трудового Кодекс РФ, обязанность составления графика отпусков возлагается на работодателя. Несоблюдение данного указания регулируется статьей 5.27 КоАП РФ.
Указанный правовой акт,...
Как оплачивается учебный отпуск?
Ежегодный отпуск - гарантированное законом право каждого трудящегося. В отношении обучающихся сотрудников также действует право, в соответствии с которым наниматель обязан предоставить подчиненному время...
Как вернуть продовольственный товар в магазин по закону?
Загружая магазинную тележку, мы часто кладем в нее продукты, не глядя на срок годности или качество упаковки. Если позже обнаружится, что купленное молоко, хлеб...
