ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Порядок реорганизации юридического лица и его ликвидации

Нестабильная экономическая ситуация в стране, неправильные подходы к ведению бизнеса и другие причины могут привести к тому, что потребуется осуществить реорганизацию или ликвидацию юрлица. С законодательной точки зрения это не есть два одинаковых понятия, определения имеют совершенно разный, хотя близкий смысл. Для того чтобы процедуры имели законную силу они должны проводиться в определенном порядке.

Реорганизация юридического лица – порядок реорганизации

Реорганизация представляет собой процесс прекращения юридического лица, но при этом все права и обязательства передаются другому человеку или фирме. Таким образом, предприятие не прекращает своей деятельности.

Преобразование может производиться в двух видах: добровольное и принудительное. Добровольная перемена может иметь место в нескольких ситуациях:

  • слияние нескольких предприятий или филиалов;
  • присоединение некоторого сегмента;
  • разделение предприятия на несколько представительств;
  • выделение некоторой доли организации – часто такое происходит при разводе, который влечет за собой раздел имущества;
  • преобразование фирмы.

Что же касается принудительной перемены, то она проводится по решению суда. Реорганизация и ликвидация имеют некоторые особенности и сходства.

Порядок перестройки предполагает создание передаточного акта и разделительного баланса. Эти документы должны отражать полную реальную картину того, что имеет предприятие на момент модификации, какое имущество имеется в собственности, какие активы и обязательства. Составляются они после проведения инвентаризации. Эти бумаги и уставные документы рассматривает комиссия, которая проводит процесс перемены. После этого они передаются в орган исполнительной власти для внесения изменений.

В тему:  Как правильно закрыть ИП самостоятельно?

При какой форме реорганизации не возникает нового юридического лица?

Если процесс перемены проводится в форме присоединения, то нового юридического представителя не возникает. Ликвидируется только присоединяемое юрлицо. Все имущество, обязательства и права ликвидируемого передаются к тому, к которому происходит присоединение. В результате получается одно юрлицо.

Не нужно путать два вида модификаций предприятий. Слияние и присоединение – это не одно и тоже. В результате слияния будет образовано одно новое юрлицо. Если говорить о присоединении, то в качестве наглядного примера можно привести пример: Фирма 1 + Фирма 2 = Фирма 1.

Реорганизация юридического лица в форме преобразования ООО в ООО

При слиянии может происходить перемена юрлица в форме преобразования ооо в ооо. Таким образом, в результате получим одного представителя, первоначальные формы необходимо будет ликвидировать путем исключения их из общего реестра юрлиц. Все права и обязанности, а также имущественные права переходят к новообразовавшемуся руководителю.

Ликвидация и реорганизация юридического лица – в чем разница?

Эти понятия разные, хотя и имеют некоторые сходства. Так в чем же состоит отличие между этими понятиями? Основная отличительная черта у них заключается в том, что при ликвидации правопреемства не наблюдается. Предприятие просто прекращает свое существование. Перемена и ликвидация может осуществляться в добровольной или принудительной формах.

Создание, реорганизация и ликвидация юридических лиц – способы

Юридическое лицо может создаваться путем изначальной регистрации или при изменении существующего представителя. С момента регистрации появляется новый субъект , который наделяется правоспособностью, это отдельный субъект права. Что же касается способов преобразования и ликвидации лица, то они могут осуществляться на добровольных основах или в принудительном порядке.

Исполнение налогового обязательства при реорганизации и ликвидации юридического лица

При изменениях или ликвидации предприятия необходимо позаботиться о том, чтобы налоговые обязательства были выполнены. Если же этого сделать не получается, то налоговые обязательства разделяются между правопреемниками в соответствии с разделительным балансом.

В тему:  Каталог франшиз для малого бизнеса, каталог в Москве, России
Похожее
Стандартные налоговые вычеты в 2016 году — какие изменения? При нынешнем состоянии дел возможность всячески сэкономить и сберечь заработанные средства должна быть использована в максимальном объеме. Существуют ...
Страховые взносы в ПФР в 2016 году для ИП за себя ПФР Страхование – это достаточно важная для каждого гражданина. Они могут быть добровольными и обязательными. Обязательные взносы фиксированные и распрост...
Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2018 году по закону Согласно российскому законодательству беременные женщины уходят в декрет в самом конце своей беременности. Предлагаем поговорить во сколько недель он ...
Налог на автомобиль в 2016 году — расчет налога на машину С каждым годом рынок поддержанных автомобилей бьет очередной рекорд. Бесконечно давящий на плечи кризис, уже изрядно потрепал кошельки обычных граждан...
Увольнение за прогулы как происходит — пошаговая инструкция 2018 Пошаговая инструкция увольнения сотрудника известна в любой организации. Для этого достаточно знать законодательство (в Украине оно может отличаться, ...
Вымогательство — статья 163 УК РФ с комментариями с изменениями Преступление предусмотренное статьей УК РФ по своему содержанию является особо тяжким. Вместе с этим, данный состав в нашей стране встречается довольн...
Как составить соглашение о разделе имущества при разводе? В большинстве случаев, развод супругов сопровождается длительным и неприятным процессом - разделом имущества. Нередко он затягивается на несколько мес...
Картотека арбитражных дел — как искать документ? Российский юридический сервис "Электронное правосудие", частью которой является картотека арбитражных дел (известная многим, как Кадарбитр (kad.arbitr...
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 3,00 из 5)
Загрузка...

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2