ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Специальная оценка условий труда в 2018 году последние изменения

Федеральный закон России в 2014 году пополнился постановлением о проведении специальных мероприятий по оценке условий труда и аттестации рабочих мест с целью выявления вредного и опасного для здоровья на производстве. Соответствующий приказ под номером 10 был принят Минтруд РФ 24.01.2014 года. В средине 2015 в него были внесены некоторые поправки и изменения, которые вступили в силу под новой редакцией с 2016 года.

Аттестация представляет собой целый комплекс мероприятий, проводимых на рабочих местах для обнаружения небезопасных условий труда.

Так какие же изменения вступили в силу в текущем году? Прежде всего, была определена четкая методика проведения оценки. Далее, были ужесточены санкции за несвоевременное осуществление либо непроведение данной процедуры.

Закон 426 фз о специальной оценке условий труда

Закон № 426 фз определяет кем и когда должна проводиться ведется особая оценка условий труда, а именно специальной комиссией из аттестующей организации. Под данным понятием подразумевается юридическое лицо (субъект), имеющей право и аккредитацию оказывать подобного рода услуги. Оценка условий труда производится после заключения и подписания между фирмой и нанимателем специального договора. Законопроект номер 426 действителен и имеет силу во всех муниципальных регионах и городах России, в том числе: в Москве и Санкт-Петербурге, в Казани и Воронеже, в Челябинске и Уфе, а также в Рязани, Ростове на Дону, Ижевске, в Новосибирске, Волгограде, в Краснодаре, Туле, Самаре, в Барнауле, в Архангельске, в Перми, Кирове, Иваново, в Костроме, Уренгое, в Нижнем Новгороде, Сургуте, Саратове, Сочи, Омске, в Крыму, Смоленске, в Тюмени, Белгороде, в Сызрани, Чебоксарах, Кемерово, Екатеринбурге, Красноярске, Оренбурге, Ульяновске, Ставрополе, Иркутске.

В тему:  Какие положены компенсации при увольнении по сокращению штата?

Классы условий труда при оценке: проведение

Проведение аттестации регулирует такой порядок:

  • 1. Сбор ключевых данных о производстве (предприятии, организации), изучение его микроклимата, плана размещения медиков.
  • 2. Измерение при помощи приборов, химическая экспертиза,
  • 3. Определяется биологический фактор;
  • 4. Проводятся исследования в лаборатории класса вредных и опасных выбросов;
  • 5. По завершении экспертизы по ее итогам составляется сводная ведомость, а выводы, комментарии и прочие сведения проводящих исследование, заносятся в карту СОУТ.

В соответствии с заключением комиссии по ее окончании и результатам проверки, выдается сертификат, а условия труда на предприятии подразделяют на классы:

  • Опасный
  • Вредный
  • Допустимый
  • Оптимальный

Аттестация рабочих мест: методика проведения

Методика проведения мероприятия заключается в следующем – аттестуемый работодатель должен созвать специальную комиссию и определить график прохождения проверки. Комиссия по действующему законодательству должна включать в себя таких специалистов:

  • Эксперт, работающий в сфере защиты труда либо минздравсоцразвития.
  • Один либо несколько представителей со стороны предприятия.
  • Субъекты от профсоюзной организации.
  • Аккредитованные специалисты.

Стоимость проводимого анализа определяется по договоренности с аккредитованной организацией.

Перечень подлежащих аккредитации

В 2016 году вступил в силу Перечень номер 2, Список 1, согласно этому реестру, проверке подлежат трудовые места тех профессий, которые относятся к вредоносным и опасным. Обязательным для таких предприятий является периодическое заполнение специальной декларации установленного образца. В ней в частности необходимо указать были или нет в ходе проведения внеплановой оценки обнаружены опасные моменты. На этот год был определен и штраф за несвоевременную подачу декларации, который в денежном эквиваленте на сегодня составляет от 60 000 до 80 000 рублей для предприятий и организаций, и 10 000 – для частных бизнесменов.

Сроки проведения, периодичность

Сроки проведения устанавливаются так – например, если были предоставлены новые рабочие места, последний срок их аттестации – 60 трудовых дней после начала деятельности. При нарушении этого правила, наниматель несет ответственность – придется платить штраф в объеме до 30 тыс. руб или деятельность компании будет приостановлена на срок от месяца до трех.

В тему:  Размер субсидии на улучшение жилищных условий в 2018 году

Периодичность СОУТ регламентируется ст. 8 закона № 426, положения которого гласят следующее – оценка условий рабочих мест должна осуществляться не реже одного раза в пять лет.

Вакансии эксперт: требования

Требования к вакансии эксперта по оценке условий труда достаточно взыскательные. Соискатель должен обладать, помимо высшего образования, еще и целым рядом определенных качеств:

  • Обязательные свидетельства о регулярном прохождении курсов и мероприятий с целью повышения квалификации.
  • Опыт работы по проведению проверок трудовых мест на предмет определения условий деятельности.
  • Исполнительные качества претендента.
  • Внимательность, грамотность, пунктуальность.
  • Компетентность в вопросах обеспечения безопасности труда в производственной сфере.
  • Приветствуется имеющаяся дипломная судебная практика.
  • Хорошее знание ПК на уровне опытного пользователя.

Приказ о проведении оценки

Образец бланка можно скачать по ссылке:

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.
Похожее
Как пройти проверку на полиграфе что нужно сделать? Некоторые из работодателей используют метод проверки потенциального сотрудника на детекторе лжи. Эта операция позволяет обрисовывать картину относител...
Мошенничество с банковскими картами статья УК РФ Специалисты отмечают, что данный вид мошенничества давно изжил себя, т.к. сегодня система безопасности даже небольшого банка работает довольно эффекти...
Оформление отпуска по беременности и родам Согласно положениям нормативно-правовых актов Российской Федерации, права и интересы работающих граждан защищены законодательством. Особое внимание от...
Как узнать задолженность по алиментам по фамилии онлайн При разводе родителей обеспечение детей пострадать не должно. Потому российское законодательство обязывает одного из родителей выплачивать средства на...
Как получить гражданство РФ в упрощенном порядке — документы для гражданства 2018 По законодательству России, каждый иностранец (из Швейцарии, Финляндии, Франции, Италии, Абхазии, Норвегии, Англии, Швеции, Германии, Эстонии, Кубы, Б...
Как получить приписное свидетельство из военкомата Приписное свидетельство является важным документом. Оно выдается всем россиянам мужского пола, являющимся пригодными для призвания в вооруженные силы....
Расчет госпошлины в суд общей юрисдикции 2018 Госпошлина - это взимаемый с людей сбор за обращение в любую судебную инстанцию общей юрисдикции. Размер, порядок проплаты устанавливает весь раздел 2...
Как рассчитать декретные в 2018 году — калькулятор онлайн Специальный калькулятор онлайн на сайте ФСС помогает подсчитать, какая сумма должна быть выплачена перед тем, как родится ребенок. Замена расчетного п...
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (5 оценок, среднее: 4,20 из 5)
Загрузка...

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2
Бесплатная консультация юриста
+7 (499) 350-88-72 — Москва
+7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург