Любой приказ о назначении того, кто ответственный (за пожарную безопасность, за проведение работ по охране труда, материально ответственное лицо, за газовое хозяйство, за ведение трудовых книжек, за электрохозяйство) должен прежде всего содержать сведения кто именно назначается, кроме того какое именно производство (какая организация, форма собственности) будет подконтрольна. Цель – выбрать того, кто будет заниматься организационной работой и обеспечением необходимых условий.
Также такой приказ о назначении обычно подписывает начальник. Перед тем как составить необходимо согласовать кондидатуру. Он может внести лишь дополнительную информацию в образец о том, кто еще будет заниматься этими делами и на какое время и кто будет ответственный за организацию процесса или конкретное производство. Больше ничего указывать не стоит в приказ о назначении — форма стандартна и как составить указано во всех нормативных актах в отношении данного вопроса.
Приказ о назначении ответственного лица как составить правильно – условия и образец
Прежде всего форма приказа о назначении ответственного лица в любой сфере будет зависеть от того, отвечать за что именно он будет (условия) — от этого и будет исходить как составить правильно такой бланк. В данный приказ о назначении достаточно просто внести информацию о том, за что именно теперь лицо ответственно. Перечень обязанностей уже будет обозначаться в должностной инструкции. Также в этот же образец достаточно просто включить информацию кто именно назначается, кем и на какой срок. При этом лицо все же нужно выбирать в соответствии с обязанностями. Понятно, что за электрохозяйство или за газовое хозяйство не может отвечать человек, который, увы, абсолютно не разбирается в таком — форма обучения конечно предполагается для любого лица, у которого нет необходимых знаний, но при этом все же лучше выбирать среди более-менее близких специальностей.
Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность образец
Прежде всего распоряжение о назначении того, кто ответственный за пожарную безопасность должно содержать сведения за какую именно организацию (предприятие) и производство работник несет ответственность, а также кто именно назначается на должность. Как составить правильно такой приказ можно найти в нормативной инструкции. Как правило, выполнение таких обязанностей возлагается на того, у кого будет достаточно времени выполнить требование по организации мероприятий, чтобы организовать пожарную безопасность (противопожарный инструктаж, проверить объект, ведение журналов техучебы и другая форма работы). Тем, кто отвечает за выполнение распоряжение на пожарную безопасность считается сам руководитель.
Образец как составить такой приказ о назначении того, кто будет отвечать за пожарную безопасность скачать можно по ссылке: Кстати, кроме как составить приказ, нужно кто именно занимается этим написать на всех информационных досках в компании, согласно правилам органов, контролирующих пожарную безопасность. При этом за пожарную безопасность может отвечать и не компетентное лицо — достаточно просто пройти необходимые курсы.
Образец приказа о назначении материально ответственного лица
Как известно, материально ответственное лицо обычно необходимо назначать прежде всего для того, чтобы человек мог от имени компании производить финансовые операции. При этом материально ответственное лицо должно оговариваться — с полной ответственностью или же с частичной. Материально ответственное лицо может отвечать полностью за все потери лишь в том случае, если оно имеет доступ ко всем счетам и ценностям — чаще всего такими могут быть только завхозы и главные бухгалтера. К примеру, кассир отвечает только в рамках своей кассы. Это работник, который непосредственно связан с материальными ценностями.
Образец как составить правильно приказ о назначении материально ответственного лица можно скачать по ссылке: При этом материально ответственное лицо должно подписать соответствующее согласие на возложение столь высокой ответсвенности.
Приказ о назначении ответственного по охране труда образец
Чаще всего уполномоченного по данному вопросу выбирают из отдела кадров. Такой сотрудник должен отвечать за проведение работ по охране труда, за обеспечение безопасной рабочей обстановки. Он должен следить, чтобы инструкция по безопасности выполнялась и был соответствующий документ (журнал), подтверждающий, что организация провела необходимый инструктаж. Проведение работ по охране труда подразумевает не только разъяснения в коллективе, но и контроль при введении в эксплуатацию оборудования.
Бланк образец как составить такой документ можно найти здесь: Проведение работ по охране труда будет включаться в должностную инструкцию данного сотрудника.
Приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство и ведение трудовых книжек
Тем, кто отвечает за ведение трудовых чаще всего признается начальник отдела кадров. За электрохозяйство, как за газовое хозяйство, может отвечать завхоз. При этом чаще всего за газовое хозяйство отвечает то же самое лицо. Если конечно же это не специфическое производство, где достаточно специалистов в данной отрасли. В иных предприятиях за электрохозяйство отвечает электрик, а за газовое хозяйство — газовщик. Также за электрохозяйство в некоторых случаях может отвечать и сам директор либо главный бухгалтер. За газовое хозяйство также должен отвечать лишь тот, кто будет в состоянии организовать все в соответствии с требованиями, чтобы контролирующие органы не оштрафовали. В данную компетенцию будет включаться также проведение работ по охране труда в данном вопросе.
Форма предполагает, что за ведение трудовых книжек должно отвечать материально уполномоченное лицо, так как законодательно они представляют финансовую ценность.
Правильная форма, как составить распоряжение об уполномоченном за ведение трудовых книжек можно скачать по ссылке: При этом необходимо также оговорить, кто будет отвечать за ведение трудовых книжек во время отсутствия указанного лица. Стоит при этом помнить, что ведение трудовых книжек — это то, чем может заниматься только специалист по кадрам. Другие сотрудники не могут быть в этом задействованы!
