ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Исправительные работы на какой срок устанавливаются и когда — условия

Среди возможных наказаний, которые применяются к осужденным, в России нередко устанавливаются исправительные работы. По многим ст УК РФ этот вид уголовного наказания назначается наравне со штрафами, ограничением или даже лишением свободы (арестом). Где именно отбываются присужденные месяца зависит от того, имеет ли постоянное место трудоустройства человек. Если нет, то исполнение трудовых обязательств ведется там, где решат органы местного самоуправления и уголовно-исполнительные инспекции.

Исправительные работы как вид уголовного наказания – условия назначения

Такие административные взыскания как исправительные труды и административный арест назначаются лицам, совершившим определенные преступления. Это может быть, например, и кража, и даже грабеж. Однако в судебной практике замечено, что осужденным они могут быть назначены только в том случае, если ранее проблем с законом у него не было, а также не было других отягощающих обстоятельств.

Кому не могут быть назначены исправительные работы, как мера уголовного наказания?

Они не назначаются, а потому и не отбываются лицами:

  • инвалидами 1 группы,
  • беременными,
  • женщинами, воспитывающими детей до 3 лет,
  • военнослужащими по призыву.

Такие группы населения рассматриваются отдельно, им назначаются другие более мягкие меры, которые устанавливаются законом.

Исправительные работы и обязательные в чем разница?

УК РФ четко разграничивает эти два понятия и они не могут быть заменой друг для друга, ведь между ними есть отличия. Однако оба эти наказания назначаются как основные виды. Обязательные труды подразумевают, что в свободное время или дни от основного места труда осужденный приступает к выполнению общественно полезных работ. А вот исправительные, как мера наказания отбываются в том числе по месту основного трудоустройства или если такового нет — в месте установленном специальными органами в районе дома осужденного.

В тему:  Правда ли что будут давать 1500000 за третьего ребенка?

Исправительные работы устанавливаются на какой срок?

Как указывает 50 статья Уголовного Кодекса, минимальный срок, на который назначаются исправительные работы составляет два месяца, а максимальный — два года. Кстати, в этом еще одно отличие от обязательных, которые отбываются не по основному месту. Время последних рассчитывается в часах. Они назначаются на срок от 60 до 240 часов.

Исправительные работы и принудительные – это одно и тоже?

Принудительные считаются заменой для отбывания наказания в виде лишения свободы. Они отбываются теми, кто совершил преступления небольшой, средней и большой тяжести. Если суд, как правовой рупор государства, решает, что отбывание такого наказания является правильным, то он создает соответствующее постановление. Однако если человеку изначально было назначено удержание в колонии на протяжении пяти лет, то это невозможно даже теоретически. Другое дело — те, кто был приговорен к одному году.

Назначаются принудительные работы на период от двух месяцев до пяти лет. При этом из зарплаты осужденного постоянно проводятся удержания в казну государства, которые перечисляются на счет территориального органа уголовно-исполнительной системы в том размере, который установил суд — от пяти до двадцати процентов.

Здесь можно провести аналогию с исправительными. В их отношении в Уголовном Кодексе прописано практически то же самое — из дохода человека на основном месте трудоустройства отчисляются 5-20 процентов в государственный доход.

Исправительные работы назначаются несовершеннолетним осужденным на какой срок?

Что касается несовершеннолетних, то основное отличие для них заключается в том, что этими лицами отбывается наказание максимум один год. Нижнее ограничение остается таким же — два месяца. В судебных инстанция при принятии такого решения для несовершеннолетних обязательно учитываются их возрастные особенности. Возложенные на них функции должны оставаться посильными и полностью соответствовать правилам охраны труда несовершеннолетних. Судьи знают, что не нужно забывать о целях воспитания таких лиц, поэтому противоречий с принятым решением быть не должно.

В тему:  Материальная ответственность сторон трудового договора: понятие, виды
Похожее
Системы оплаты труда, формы оплаты труда и сдельная оплата труда Минимальный размер заработной платы работников в январе текущего года по положению увеличился. Бывает несколько видов: 1. Простая; 2. Аккордна...
Как получить отпуск за свой счет? Каждый трудящийся вправе получить отпуск за свой счет. Это не зависит от продолжительности работы на предприятии. Для получения времени отдыха работни...
Компенсационные выплаты как и когда выплачиваются Компенсация в Росгосстрах это особый вид выплат оао, которая занимает одно из первых мест среди страховых взносов. Последние новости и сведения по реш...
Конституция РФ 2018 с комментариями на 2018 год Читать текст Конституции РФ в последней редакции с самыми актуальными комментариями можно не только на портале Консультант Плюс, но и скачав его по сс...
Образец претензии и сроки ее рассмотрения в 2018 году Претензия - официальный документ, суть которого заключается в изложении требования в письменном виде по тому или иному вопросу. Исходя из намерений за...
Инструкция по регистрации ООО фирмы самостоятельно Ведение хозяйственной деятельности должно производиться в рамках закона, поэтому общество с ограниченной ответственностью также подлежит регистрации, ...
КЗОТ РФ 2016 работа в выходные и праздничные дни Статья под номером 53, которая отображает отпуск без сохранения заработной платы Трудового Кодекса РФ. Предоставление выходных и отгулов доступно кажд...
Закон о рекламе в последней редакции с комментариями на 2016 год Последняя редакция закона о рекламе в РФ вышла в свет 10 октября 2015 года. Первый же текст был одобрен Думой 22 февраля 2006 года. Как и во всех оста...
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • 7 (499) 404-01-39 — Москва и обл.;
  • 7 (812) 494-88-69 — Санкт-Петербург и обл.;
  • 7 (499) 404-01-39 — все регионы РФ.
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (10 оценок, среднее: 4,30 из 5)
Загрузка...

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2
Бесплатная консультация юриста
+7 (499) 404-01-39 — Москва
+7 (812) 494-88-69 — Санкт-Петербург