Домой Право Страница 3

Право

Оформление обходного листа при увольнении

При увольнении своих подчиненных каждый руководитель предприятия желает быть уверенным, что сотрудники не заберут со своего рабочего места что-то важное - ключи, документы и...

Какие положены компенсации при увольнении по сокращению штата?

Нередки ситуации, когда организации сталкиваются с различного рода проблемами, из-за которых возникает необходимость в увольнении подчиненных по сокращению численности штата. Возможность осуществления представленного процесса...

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

На основании 127 статьи ТК РФ, при увольнении трудящегося руководитель предприятия обязан ему выплатить заработную плату за период, который он отработал на предприятии, а...

Увольнение многодетной матери по инициативе работодателя

На сегодняшний день в Российской Федерации реализуется большое количество различных программ, которые направлены на помощь многодетным семьям. Для данной категории граждан предусмотрен ряд льгот,...

Документы при увольнении: от работодателя, от работника

Процесс увольнения подчиненного – процедура, которая требует соблюдения определенной формальности. Руководитель предприятия обязан оформить приказ об увольнении, предоставить сотруднику необходимые выплаты, а также заполнить...

Оформление срочного трудового договора на время декретного отпуска

Срочный трудовой договор — это один из разновидностей документов о трудовых отношениях между руководителем предприятия и трудящимся, который заключается на определенный период времени. Случается,...
Бесплатная консультация юриста по телефону:

Оформление трудового договора по совместительству

Зачастую, гражданам не хватает быть устроенными на одной работе, чтобы достичь своих личных целей. Если условия основного места труда позволяют, то лицо вправе устроиться...

Оформление трудового договора между физическими лицами

Оформление официальных отношений между руководителем предприятия и его подчиненным возможно только в случае подписания главного акта – трудового договора. Представленный документ регулирует следующие важные аспекты...

Оформление на работу без трудовой книжки

Согласно положениям законодательства Российской Федерации, при приеме трудящегося на работу, с ним заключается договор, а также в трудовой книжке оформляется специальная запись о трудоустройстве....

Как продлить отпуск в связи с больничным?

Нередкими являются случаи, когда перед выходом в отпуск имеют место ситуации, препятствующие получению отпускных дней. В числе таких можно выделить проблемы сотрудника со здоровьем...

Как перенести отпуск на следующий год?

Согласно положениям законодательства Российской Федерации, каждый работник имеет право получить ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако, существуют ситуации когда трудящийся не может воспользоваться своим законным правом...

Порядок оформления отпуска по беременности и родам

Согласно положениям нормативно-правовых актов Российской Федерации, права и интересы работающих граждан защищены законодательством. Особое внимание отводится параграфам Трудового Кодекса РФ, которые наделяет беременных женщин,...